??制造费用??是企业为生产产品和提供劳务而发生的、??无法直接计入特定产品??的间接成本，需通过归集分配后计入生产成本。其范围包括：
??人工相关费用??：生产单位管理人员工资、福利费、社保及住房公积金；??资产耗用费用??：车间设备折旧费、修理费、租赁费及低值易耗品摊销；
??公用资源费用??：水电费（非工艺用水电）、取暖费、车间办公费；
??生产保障费用??：劳动保护费、机物料消耗、季节性停工损失；
??其他间接费用??：外部加工费、试验检验费、运输费（车间内部）。
??排除项??：行政管理部门费用（如总部大楼电费）、销售费用（如广告费）。
大白话拆解：车间里的“杂费账本”
想象一家机械制造厂的车间运转：
??管理人员工资??：车间主任月薪1.5万元→不直接拧螺丝，但管理整条生产线；
??设备折旧??：数控机床每月折旧费2万元→机器每天都在“贬值”，这笔钱要摊进产品成本；
??机物料消耗??：每月消耗润滑油500元→设备运转的“血液”，但无法对应到具体零件；
??停工损失??：夏季限电停产3天，损失5万元→因外部因素导致的生产中断成本。
这就像餐厅后厨的日常开支——厨师长工资、菜刀磨损费、冰箱电费，这些不直接计入某道菜的成本，但必须分摊到所有菜品中。
注意误区
??暗雷1：把“生产耗材”当“直接材料”??
某电子产品组装厂案例：
??错误操作??：将焊接用的助焊剂（每月2万元）计入直接材料；
??合规处理??：助焊剂属于机物料消耗，应归入制造费用；
??审计后果??：虚增产品直接成本15%，导致毛利失真被税务约谈。
??判断标准??：是否“直接构成产品实体”（如手机芯片是直接材料，焊接胶水是制造费用）。
??暗雷2：漏算“隐性时间成本”??
某服装厂案例：
??表面合规??：核算了缝纫机折旧费，忽略设备调试工时；
??隐藏漏洞??：每月200小时调试时间（相当于2名技工全职成本）；
??合规补充??：将调试工时工资从“直接人工”调入“制造费用”，年调整成本48万元。
??暗雷3：错用“费用分配标准”??
某化工厂案例：
??传统做法??：按产量分配制造费用（导致小批量高复杂度产品成本低估）；
??作业成本法??：按设备工时+能源消耗量双重标准分配；
??效益对比??：
会计分录
1.??费用归集：车间开支的“收纳箱”??
??分录示例??（计提车间管理人员工资）：
借：制造费用——人工费用80,000
贷：应付职工薪酬80,000
依据：与产品生产间接相关的人工支出
2.??资产耗用：设备价值的“分期付款”??
??数控机床处理??（原值240万元，5年直线折旧）：
月折旧额=2,400,000÷5÷12=40,000元
借：制造费用——折旧费40,000
贷：累计折旧40,000
